Feist: Bildungsprämie – Gezielte Förderung statt Gießkanne

Red., Nourdin Kamlah — Tue, 07 Jun 2011 05:04:36 +0000

ESF zahlt vorerst bis 2013 – Strenge Evaluation wird notwendig
Akzeptanz der Weiterbildungsprämie weiter im Aufwind

„Lebenslanges Lernen, Kompetenzsteigerung und die Eröffnung neuer Chancen sowohl für bereits Berufstätige, als auch für Wiedereinsteiger in den Arbeitsmarkt sind Ziele, die im Programm der CDU ganz groß geschrieben werden. Mit der Weiterbildungsprämie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung steuern wir, wie die Zahlen der letzten Jahre zeigen, den richtigen Kurs“, so der Leipziger Bundestagsabgeordnete Dr. Thomas Feist.

CDU-Bildungsexperte Dr. Thomas Feist aus Leipzig

Berlin. „Mit dem bildungspolitischen Förderinstrument der Weiterbildungsprämie, rief die Bundesregierung im Jahr 2008 eine Unterstützung von einkommensschwachen und weiterbildungsinaktiven Bürgern ins Leben, die von Jahr zu Jahr mehr an Fahrt gewonnen hat.

Diesen Erfolg belegt unter anderem die Zahl von über 11.000 Beratungen allein im Februar 2011 sowie die Einstellung von 10 neuen Mitarbeitern bei den Projektträgern“, erklärt Feist und verweist Interessenten an die bald 600 Beratungsstellen deutschlandweit.

„Mit den in diesem Kontext ausgegebenen Bildungsgutscheinen kann eine Anschubfinanzierung von derzeit durchschnittlich 260 Euro geleistet werden, welche wiederum das zwei-bis dreifache an privaten Investitionen in die Weiterbildungsmaßnahmen nach sich ziehen.

Das bedeutet, dass die Prämie kein einfacher staatlicher Zuschuss ist, sondern Eigeninitiative anreizt und Bedarf erzeugt. Und dies vor allem bei denjenigen, welche in der betrieblichen Weiterbildung unterdurchschnittlich präsent sind: Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund, Selbständige und Teilzeitkräfte.

Zu erwähnen ist auch die hohe Zahl an Arbeitnehmern in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), denen betrieblicherseits selten Weiterbildungsmaßnahmen gewährt werden und die mit 90 Prozent den größten Anteil der Beratenen stellen“ führt Feist weiter aus.

„Die Finanzierung der Maßnahmen, abgesehen von den notwendigen Geldern für Administration und Bürokratie, erfolgt derzeit und bis zum Jahr 2013 noch aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Wenn die Förderperiode abläuft wird unter Umständen bis zur Aufstellung eines neuen Programms eine Finanzierung der Prämie aus nationalen Mitteln fällig, weshalb das oberste Ziel auch nicht die grenzenlose Erweiterung anhand der Nachfrage sein kann, sondern eine strenge Evaluation der positiven Effekte und die daran angelehnte Umstrukturierung der Förderbedingungen. Dies erlaubt eine effiziente und faire Unterstützung der Zielgruppen mit dem jeweils größten Potenzial. Die Devise ist eine gezielte Förderung und kein Gießkannenprinzip – dabei muss es auch bleiben“, sagte Feist abschließend.

Weitere Informationen zur Bildungsprämie – hier klicken.

Quelle: MdB Dr. Thomas Feist

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Feist: Bildungsprämie für Leipziger Handwerker ein Gewinn

Red., Nourdin Kamlah — Fri, 05 Feb 2010 08:00:56 +0000

Dr. Thomas Feist, MdB aus Leipzig

In Leipzig kommt die neue Bildungsprämie gut an

Leipzig. Der Bundestagsabgeordnete Dr. Thomas Feist informiert über die neue Bildungsprämie und konnte bereits erfolgreich erste Interessenten mobilisieren.

„Das gilt erfreulicherweise auch für Leipzig. So haben unter anderem „fundamentale – Die junge Akademie“, die Handwerkskammer zu Leipzig und andere Institutionen positiv auf meine Anregungen reagiert und Interesse an der Bildungsprämie bekundet“, erklärte Thomas Feist.

Die verbesserte Bildungsprämie hat das Interesse an der beruflichen Weiterbildung deutlich erhöht.

Aktuell werden bundesweit täglich über 200 Prämiengutscheine verteilt.

Dies bedeutet eine Vervierfachung der Nachfrage. Mit der Bildungsprämie als Instrument steigt der Stellenwert der Erwachsenqualifizierung.

Hintergrund: Seit Januar 2010 hat der Bund die Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Erwerbstätiger in Deutschland deutlich verbessert.

Wer eine Weiterbildungsmaßnahme in Anspruch nimmt, bekommt im Rahmen der Bildungsprämie einen so genannten Prämiengutschein, der die Hälfte der Weiterbildungskosten bis maximal 500 Euro abdeckt (bis 31.12.2009: 154 Euro), wenn das zu versteuernde Jahreseinkommen nicht über 25.600 Euro liegt.

Dieser Betrag verdoppelt sich bei Ehepaaren (bei gemeinsamer Veranlagung gelten entsprechend 51.200 Euro), so dass zwei Drittel aller Beschäftigten die Förderung beantragen können.

Bezuschusst werden Maßnahmen, die für den ausgeübten oder zukünftigen Beruf hilfreich sind. Hierzu gehören beispielsweise EDV- und Sprachkurse sowie technische Fortbildungen.

„Damit können wir dazu beitragen, den Weiterbildungswunsch vieler Erwerbstätiger zu erfüllen“, sagte Thomas Feist abschließen. Die Bildungsprämie schafft neue Chancen.

Zusätzliche Informationen erhalten Interessierte auch im Internet unter www.bildungspraemie.info.

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Feist: Bildungsprämie – Gezielte Förderung statt Gießkanne

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